INTUITIVE & INTÉGRATIVE
La méthodologie NavaSita est le fruit de 30 années d’expérience en psychologie du changement, formation, coaching tant au sein de grosses structures qu’auprès d’entrepreneur·es ou mouvements citoyens. Elle intègre les dimensions intuitive & spirituelle comme piliers essentiels d’une tranformation intégrale.
LUDIQUE
La méthodologie se base sur le jeu NAVASITA (jeu de cartes et de plateau).
Le jeu permet de jouer avec vos résistances, vos faiblesses, les personnages qui vous gouvernent. Avec la distance nécessaire du jeu, vous entamez un processus profond de changement dans l’amusement.
EXPÉRIENTIELLE
la méthodologie NavaSita est avant tout basée sur l’expérience vivante des participant·e·s. Elle crée les conditions pour se reconnecter aux émotions, au corps, au ressenti, à Soi et à plus grand que Soi.
INTERACTIVE
La méthodologie NavaSita permet une interactivité confrontante avec les autres participant·e·s, et ce dans la bienveillance.
INTROSPECTIVE
La méthodologie NavaSita laisse une grande part à l’introspection individuelle, permettant un ralentissement et un retour à soi nécessaire à tout changement de fond.
ORIENTÉE CHANGEMENT
La méthodologie NavaSita entraîne spontanément le désir de changement et dévoile les ressources nécessaires à mettre en oeuvre pour laisser émerger et accompagner ce changement.